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湖南宇泰2025年招賢納士!

發(fā)布時(shí)間:

2025-01-04

來源:

作者:

湖南宇泰制造集團(tuán)其核心企業(yè)始創(chuàng)于2008年,是一家一直致力于可持續(xù)發(fā)展,專業(yè)深耕綠色礦山尾礦充填全套解決方案及智能裝備10余年的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),不斷提升科技創(chuàng)新能力,與國(guó)內(nèi)多所高校、設(shè)計(jì)院達(dá)成戰(zhàn)略合作,先后為百余家礦山企業(yè)提供專業(yè)成套充填系統(tǒng)解決方案和成套充填設(shè)備。

湖南宇泰始終秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,用匠心智造未來,助力礦山企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),降本增效。未來,湖南宇泰將不斷提升科技創(chuàng)新能力,深度探索“智能化礦山”模式,為礦山行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

集團(tuán)目前設(shè)有礦山充填成套技術(shù)與裝備、礦山充填新材料研發(fā)與生產(chǎn)、礦山智能裝備研發(fā)與制造、北斗礦山安全監(jiān)測(cè)技術(shù)與裝備、礦山智能化系統(tǒng)及信息安全服務(wù)五大業(yè)務(wù)版塊,1個(gè)研究院,共12家子(分)公司。集團(tuán)成立了新加坡公司,設(shè)立澳洲、西班牙、泰國(guó)辦事處。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘,期待與您攜手共創(chuàng)輝煌!


  

  薪資待遇:基本工資+月度績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

  福利:五險(xiǎn)+年假+工作餐+可提供住宿

  具體薪資面議。

基本要求:

1.985、211全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)礦山設(shè)備領(lǐng)域有一定了解。

2.協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理完成集團(tuán)年度目標(biāo)。

管理能力:

1.項(xiàng)目跟進(jìn)能力:協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司的重要項(xiàng)目,了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋給總經(jīng)理,同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。如跟進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,定期收集各部門的工作進(jìn)度,匯總整理后向總經(jīng)理匯報(bào),對(duì)于出現(xiàn)的技術(shù)難題、資源短缺等問題,組織相關(guān)部門商討解決方案。

2.信息收集與分析能力:負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息等資料,并進(jìn)行初步的分析整理,為總經(jīng)理提供有價(jià)值的決策參考。如通過查閱專業(yè)媒體報(bào)道、行業(yè)報(bào)告以及參加行業(yè)研討會(huì)等方式,收集整理關(guān)于行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用的信息,分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的影響,提供給總經(jīng)理。

綜合素質(zhì):

1.溝通協(xié)調(diào)能力:與集團(tuán)公司內(nèi)部各個(gè)部門(技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等)、子公司以及外部合作伙伴(供應(yīng)商、客戶、合作機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)總經(jīng)理的指示,反饋各方意見,解決可能出現(xiàn)的矛盾和問題。傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)銷售部門業(yè)績(jī)提升的要求時(shí),傾聽銷售部門的困難并協(xié)調(diào)其他部門給予支持,共同促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

2.應(yīng)變能力:能夠快速適應(yīng)各種突發(fā)情況,在總經(jīng)理臨時(shí)有緊急任務(wù)安排或者遇到意外事件時(shí),冷靜思考、迅速行動(dòng),提供有效的解決方案。如總經(jīng)理臨時(shí)要調(diào)整行程去參加重要會(huì)議,助理要能立刻重新安排好后續(xù)行程,通知相關(guān)人員,并準(zhǔn)備好參會(huì)所需的資料等。

3.保密意識(shí):由于會(huì)接觸到公司大量的機(jī)密信息,如戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、高層決策等,要嚴(yán)格遵守公司的保密制度,確保信息不泄露。

4.服務(wù)意識(shí):以服務(wù)總經(jīng)理的工作為核心,具備主動(dòng)、細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度,積極主動(dòng)地想總經(jīng)理所想,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保障總經(jīng)理工作的順利開展。

  

基本要求:

    有 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上在營(yíng)銷管理崗位上負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及整體營(yíng)銷工作的經(jīng)歷,對(duì)礦山設(shè)備行業(yè)有深入了解。
專業(yè)技能
    1.市場(chǎng)洞察能力:能夠精準(zhǔn)地分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求變化等。例如通過市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段,制定針對(duì)性營(yíng)銷策略。
    2.營(yíng)銷策略制定:熟練掌握并運(yùn)用多種營(yíng)銷組合策略(如4P、4C 等理論),可以結(jié)合企業(yè)自身資源、產(chǎn)品特點(diǎn)、目標(biāo)受眾等制定出切實(shí)可行且富有創(chuàng)新性的營(yíng)銷戰(zhàn)略和具體方案。
    3.品牌建設(shè)與管理:深知品牌定位、品牌傳播、品牌形象塑造等方面的要點(diǎn),有成功打造品牌知名度、提升品牌美譽(yù)度的實(shí)際案例。例如帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將一個(gè)區(qū)域小品牌打造成全國(guó)知名品牌,通過廣告投放、公益活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等多種方式讓品牌深入人心。
    4.數(shù)字營(yíng)銷技能:熟悉各類數(shù)字營(yíng)銷工具和平臺(tái),如搜索引擎營(yíng)銷(SEO、SEM)、社交媒體營(yíng)銷(微信、微博、抖音等)、電子郵件營(yíng)銷等,能利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷和營(yíng)銷效果評(píng)估。如通過分析抖音平臺(tái)的用戶數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,制作并投放吸引人的短視頻廣告,同時(shí)跟蹤分析投放效果來調(diào)整后續(xù)營(yíng)銷動(dòng)作。
管理能力
    1.團(tuán)隊(duì)管理:具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和激勵(lì)能力,能夠管理不同營(yíng)銷專業(yè)背景的人員,打造高效、團(tuán)結(jié)且富有創(chuàng)造力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。如合理安排市場(chǎng)調(diào)研人員、廣告策劃人員、銷售團(tuán)隊(duì)等不同崗位人員的工作,讓整個(gè)營(yíng)銷流程順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

    2.資源整合能力:善于整合內(nèi)外部營(yíng)銷資源,包括企業(yè)內(nèi)部的人力、物力、財(cái)力資源,以及外部的廣告公司、媒體、合作伙伴等資源,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷效果的最大化。例如與多家媒體合作進(jìn)行新品宣傳推廣,同時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門配合做好產(chǎn)品供應(yīng)、售后保障等工作。

基本要求:

1.25-45歲,男性優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷或礦用機(jī)械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上機(jī)電、機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。

2.身體健康,有市場(chǎng)開拓精神,能適應(yīng)全國(guó)性出差。

3.思維敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4.熟悉采礦業(yè)務(wù),礦山設(shè)備情況者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

主要負(fù)責(zé)礦山充填設(shè)備及系統(tǒng)的銷售工作。包括充填工業(yè)泵,攪拌桶,打散機(jī),濃密機(jī)等設(shè)備。

基本要求:

1.本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),熟練掌握英語,具備良好的聽、說、讀、寫能力,能夠流暢地與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通、準(zhǔn)確地閱讀和撰寫外貿(mào)文件等。另會(huì)小語種優(yōu)先;

2.有3-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。深入了解國(guó)際貿(mào)易理論、政策法規(guī)、貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF、CFR 等)、國(guó)際結(jié)算方式(如信用證、托收、匯付等)以及進(jìn)出口操作流程等專業(yè)知識(shí),確保在業(yè)務(wù)操作中遵循規(guī)范,避免因知識(shí)欠缺導(dǎo)致的貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。

工作內(nèi)容:

一、客戶開發(fā)與跟進(jìn)

1.通過各類國(guó)際渠道,如國(guó)際電商平臺(tái)、國(guó)外行業(yè)展會(huì)、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體推廣等方式,尋找潛在的海外客戶。

2.與海外客戶進(jìn)行有效的溝通交流,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢的郵件、消息等,解答他們對(duì)于產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、交貨期等方面的疑問,并根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的解決方案,持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,努力促成交易。

二、訂單處理

1.接到訂單后,仔細(xì)核對(duì)訂單信息,包括產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、交貨地址等細(xì)節(jié)內(nèi)容,確保訂單準(zhǔn)確無誤。

2.全程跟蹤訂單進(jìn)度,及時(shí)向客戶反饋訂單生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)信息,讓客戶清楚了解訂單的執(zhí)行情況。

三、進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作

1.負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口相關(guān)的手續(xù),如報(bào)關(guān)、報(bào)檢等工作。需要準(zhǔn)確準(zhǔn)備各類報(bào)關(guān)報(bào)檢文件,像商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、原產(chǎn)地證書等,按照海關(guān)和檢驗(yàn)檢疫部門的要求進(jìn)行申報(bào),確保貨物能夠順利通關(guān)。

2.聯(lián)系貨代公司,安排貨物的運(yùn)輸事宜,選擇合適的運(yùn)輸方式(海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)等)和運(yùn)輸路線,根據(jù)貨物特點(diǎn)、交貨期、成本等因素綜合考慮并確定最優(yōu)方案。

四、商務(wù)談判與合同管理

1.參與與海外客戶的商務(wù)談判,協(xié)助上級(jí)或代表公司就產(chǎn)品價(jià)格、付款方式、貿(mào)易條款等關(guān)鍵問題進(jìn)行協(xié)商,爭(zhēng)取有利的合作條件。

2.起草、審核和簽訂外貿(mào)合同,確保合同條款符合國(guó)際貿(mào)易慣例和相關(guān)法律法規(guī),明確雙方的權(quán)利和義務(wù),防范可能出現(xiàn)的貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。合同簽訂后,妥善保管合同文件,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。

基本要求:

1.年齡:45歲以下,全日制985、211本科文憑,研究生優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上國(guó)企或大型企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有卡特彼勒、大象、施維英、徐工、鐵建重工、三一重工、中聯(lián)重科技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟練掌握工程機(jī)械制造企業(yè)研發(fā)部門所涉及的法律法規(guī)及管理方法等知識(shí)。

工作內(nèi)容:

1.具有良好的溝通能力和抗壓能力,能結(jié)合公司實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作,完成公司給部門下達(dá)的年度研發(fā)任務(wù)、月度工作任務(wù)。
2.獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)部門開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)工作,滿足公司銷售部門和生產(chǎn)部門的技術(shù)支持要求。

3.具備基本的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、為公司儲(chǔ)備人才,全面主持技術(shù)部門的日常管理工作。

基本要求:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.專業(yè)資質(zhì):具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)等相關(guān)專業(yè)資格證書。

3.工作經(jīng)驗(yàn):年限要求:有 5 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且其中至少 3 年以上處于財(cái)務(wù)管理崗位,負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)工作。

專業(yè)技能
1.財(cái)務(wù)核算技能:精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制、賬務(wù)處理,能夠準(zhǔn)確、高效地完成各類財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。能熟練按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,并對(duì)其中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系了如指掌。
2.財(cái)務(wù)分析能力:善于運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持,如通過分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,評(píng)估企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力等,并能提出針對(duì)性的改善建議。
3.預(yù)算管理技能:熟練掌握預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、調(diào)整等流程,能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,確保企業(yè)資源的合理配置和有效利用。如:能組織各部門開展年度預(yù)算編制工作,并在執(zhí)行過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差、分析原因和做出調(diào)整。
4.稅務(wù)籌劃能力:熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī),能合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù)成本。例如何利用稅收優(yōu)惠政策,合法合規(guī)地為企業(yè)節(jié)省稅款支出。

管理能力

1.團(tuán)隊(duì)管理:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠合理分配財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和專業(yè)水平。例定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
2.溝通協(xié)調(diào)能力:需要與企業(yè)內(nèi)各部門(如業(yè)務(wù)部門、采購(gòu)部門、人力資源部門等)以及外部機(jī)構(gòu)(如銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。例與業(yè)務(wù)部門溝通銷售政策對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響,和稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通納稅申報(bào)相關(guān)問題等。

綜合素質(zhì)

1.職業(yè)道德:要有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和保密性。

2.應(yīng)變能力:能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部調(diào)整,及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)財(cái)務(wù)狀況,如在資金鏈緊張時(shí)能迅速制定有效的解決方案。

3.學(xué)習(xí)能力:不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)法規(guī)、政策以及行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù),推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新和優(yōu)化。

工作經(jīng)驗(yàn):

有3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且成功主導(dǎo)或參與過多個(gè)完整項(xiàng)目的全生命周期管理。有礦山土建工程和設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)的,28歲-40歲優(yōu)先。

專業(yè)技能:

1.項(xiàng)目規(guī)劃能力:能夠根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、需求、資源等因素,制定詳細(xì)、合理且可行的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目各個(gè)階段的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。精確規(guī)劃出從施工到竣工驗(yàn)收等各階段的具體安排,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
2.進(jìn)度管理能力:熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具(如甘特圖、關(guān)鍵路徑法等)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效監(jiān)控和調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響進(jìn)度的問題,保證項(xiàng)目能按時(shí)交付。如通過甘特圖直觀地查看各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差異,在關(guān)鍵路徑上的任務(wù)出現(xiàn)延遲風(fēng)險(xiǎn)時(shí)迅速采取措施加以補(bǔ)救。
3.成本控制能力:懂得核算項(xiàng)目成本,制定成本預(yù)算,在項(xiàng)目執(zhí)行過程中嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,避免超支,并能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)成本預(yù)算進(jìn)行合理調(diào)整。
4.質(zhì)量管理能力:確立項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用質(zhì)量控制工具和方法(如質(zhì)量檢查表、魚骨圖等),確保項(xiàng)目符合預(yù)期的質(zhì)量要求。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理能力:善于識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。

管理能力

1.團(tuán)隊(duì)管理:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠凝聚不同專業(yè)背景、性格特點(diǎn)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,合理分配工作任務(wù),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。例如在跨部門合作的項(xiàng)目中,協(xié)調(diào)好來自技術(shù)、市場(chǎng)、售后等部門成員的工作,讓大家心往一處想、勁往一處使。

2.溝通協(xié)調(diào)能力:需要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、供應(yīng)商以及其他相關(guān)方進(jìn)行高效、順暢的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息,解決各方之間的矛盾和問題。如向客戶清晰匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,聽取客戶意見并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)做出相應(yīng)調(diào)整;與供應(yīng)商溝通原材料供應(yīng)時(shí)間、質(zhì)量等問題。

基本要求:

大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化等與設(shè)備相關(guān)的理工科專業(yè),能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。有2-3年鐵建重工、三一重工、中聯(lián)重科設(shè)備售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。28歲-40歲優(yōu)先。

專業(yè)技能:

1.產(chǎn)品知識(shí)與故障診斷能力:精通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工作原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)等知識(shí),能夠通過觀察、測(cè)試、分析等方法迅速準(zhǔn)確地診斷出產(chǎn)品故障原因。

2.維修與調(diào)試技能:熟練掌握產(chǎn)品的維修工具使用方法以及相應(yīng)的維修、調(diào)試技術(shù),能高效地對(duì)故障產(chǎn)品進(jìn)行修復(fù)和調(diào)試,使其恢復(fù)正常運(yùn)行狀態(tài)。

3.安裝與培訓(xùn)技能:能夠熟練完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試工作,并為客戶提供使用操作培訓(xùn),確??蛻艨梢哉_、安全地使用產(chǎn)品。

基本要求:

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、材料工程等與設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。理解復(fù)雜的設(shè)備原理和檢測(cè)要求。
2.專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:若參加過質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)相關(guān)培訓(xùn)、無損檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)、量具使用與校準(zhǔn)培訓(xùn)優(yōu)先考慮。

工作要求

1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有3年及以上設(shè)備制造類產(chǎn)業(yè)的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備的類型、結(jié)構(gòu)、性能特點(diǎn)及常見質(zhì)量問題。5年以上同崗位工作者優(yōu)先。
3.檢測(cè)工具使用:熟練掌握各類檢測(cè)工具的使用方法,如卡尺、千分尺、硬度計(jì)、探傷儀、光譜分析儀等。
4.圖紙與標(biāo)準(zhǔn)解讀:能夠準(zhǔn)確解讀設(shè)備的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明白各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)的含義和驗(yàn)收要求。比如,對(duì)照機(jī)械加工圖紙上標(biāo)注的尺寸、形狀、位置公差等要求,對(duì)加工完成的設(shè)備零件進(jìn)行逐一核對(duì),判斷是否符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
5.質(zhì)量問題識(shí)別:有敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備在外觀、結(jié)構(gòu)、性能等方面存在的質(zhì)量問題,包括表面劃傷、尺寸偏差、裝配松動(dòng)、電氣故障等。例如在電器設(shè)備質(zhì)檢時(shí),通過試運(yùn)轉(zhuǎn)能快速察覺電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)異常的聲音、發(fā)熱過高的情況等,及時(shí)鎖定潛在質(zhì)量問題。

管理能力

數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)記錄習(xí)慣,能按照規(guī)范的格式將檢測(cè)數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄下來,并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果撰寫質(zhì)量報(bào)告,清晰闡述設(shè)備質(zhì)量狀況、存在的問題及建議整改措施等。例如,每天將不同批次設(shè)備零部件的檢測(cè)數(shù)據(jù)錄入電子表格,定期生成質(zhì)檢報(bào)告提交給上級(jí)部門,為后續(xù)的生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

綜合素質(zhì)

1.責(zé)任心:對(duì)設(shè)備質(zhì)量把控負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,因?yàn)槿魏我粋€(gè)質(zhì)檢環(huán)節(jié)的疏忽都可能導(dǎo)致有質(zhì)量問題的設(shè)備流入市場(chǎng),造成嚴(yán)重后果。所以要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)檢測(cè)步驟,不放過任何可疑之處。

2.耐心與細(xì)心:質(zhì)檢工作往往比較繁瑣,需要反復(fù)核對(duì)大量的數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié),因此要有足夠的耐心和細(xì)心,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。例如在對(duì)精密儀器設(shè)備進(jìn)行質(zhì)檢時(shí),要耐心細(xì)致地檢查每一個(gè)微小部件的質(zhì)量情況,避免遺漏問題。

3.溝通協(xié)調(diào)能力:需要和生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、采購(gòu)部門等相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋質(zhì)量問題,共同商討解決辦法。比如發(fā)現(xiàn)某批原材料質(zhì)量影響設(shè)備成品質(zhì)量后,要迅速與采購(gòu)部門溝通,協(xié)商更換合格原材料的事宜。

基本要求:

1.設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備的電氣原理圖,包括電氣部件選型、電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì)等。 

2. PLC和HMI編程、上位機(jī)程序開發(fā)并進(jìn)行調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 

3 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試以及技術(shù)指導(dǎo)。 

任職要求: 

1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.熟練掌握CAXA CAD、TIA Portal、ForceControl、CODESYS等軟件。熟悉‌威綸通、臺(tái)達(dá)、步科等觸摸屏編程設(shè)計(jì)。 

3.有高壓開關(guān)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于思考問題,具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

基本要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

2.三年以上大企業(yè)車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練使用各種辦公室軟件,具有先進(jìn)的管理理念。

4.具有一定的判斷能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、控制能力、組織能力。

5.要求對(duì)質(zhì)量體系非常熟悉。要求對(duì)車間6S管理非常熟悉。

6.要求做事干脆利落,雷厲風(fēng)行。

崗位職責(zé):

1.管理車間的生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí),做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

2.編制日生產(chǎn)計(jì)劃,確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3.制定原材料需求計(jì)劃及領(lǐng)料計(jì)劃。

4.強(qiáng)原輔材料及工具的使用監(jiān)督,保證原輔材料的質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。

5.負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生的管理,確保符合食品生產(chǎn)要求。

6.組織檢查車間設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)作。

7.加強(qiáng)生產(chǎn)過程管理,確保半成品、成品符合質(zhì)量要求

8.加強(qiáng)保密工作,確保公司的工藝流程操作方法與技巧不外泄。

9.審核當(dāng)日生產(chǎn)報(bào)表,掌控各車間的生產(chǎn)進(jìn)度,為次日的生產(chǎn)任務(wù)分配、人員調(diào)動(dòng)提供依據(jù)。

10.規(guī)范員工日常行為,杜絕不文明、違規(guī)、違紀(jì)和違法現(xiàn)象的發(fā)生。

11.督促車間員工工作,確保員工操作符合標(biāo)準(zhǔn),避免發(fā)生異常事故。

12.組織員工參加安全、操作規(guī)范等培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),降低安全事故的發(fā)生率。

13.組織車間員工參加崗位技能培訓(xùn),提高車間員工的生產(chǎn)技術(shù),確保生產(chǎn)操作符合標(biāo)準(zhǔn)。

14.定期評(píng)估參加培訓(xùn)的員工的崗位技能培訓(xùn)效果,了解學(xué)員的崗位技能掌握情況定期組織員工參與部門工作總結(jié)會(huì)議,確保車間工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

15.督促員工嚴(yán)格按照設(shè)備或工序的作業(yè)指導(dǎo)的要求生產(chǎn)作業(yè)。

16.強(qiáng)化員工對(duì)機(jī)物料的責(zé)任控制意識(shí)。

17.大限度發(fā)掘員工的生產(chǎn)積極性和主觀能動(dòng)性,使壓力生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力和責(zé)任生產(chǎn)。

基本要求:

1.從事生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)管理工作2年以上,有1年以上生控排單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉工廠運(yùn)作流程。

2.25-40歲,性別不限,全日制大專學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

3.為人正直、誠(chéng)信、有原則性;工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);服從工作安排。

4.抗壓能力強(qiáng),思維敏捷,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),理解能力好。

5.熟悉公司各項(xiàng)流程制度;較強(qiáng)的問題判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。

6.熟練使用金蝶ERP、Word、Excel、PPT等辦公軟件。

工作內(nèi)容:

1.公司產(chǎn)品的銷售發(fā)貨、物料的調(diào)度及保管。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃以及物料庫(kù)存編制物料需求計(jì)劃表并及時(shí)跟蹤物料到貨情況。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.根據(jù)生產(chǎn)訂單的交付情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作;分析完成狀況。確保100%準(zhǔn)時(shí)交貨。
7.負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。
8.對(duì)客戶要求改變作出及時(shí)回應(yīng),更新生產(chǎn)計(jì)劃,確??蛻粢蟮靡詽M足。
9.與車間、外協(xié)以及其他部門核清訂單準(zhǔn)備及生產(chǎn)進(jìn)展情況,并靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。


基本要求:

1.高中及以上學(xué)歷。

2.會(huì)使用萬用表。

3.會(huì)常規(guī)的鉗工技術(shù)。

4.會(huì)使用扳手,管鉗、液壓千斤頂、拉馬、手動(dòng)葫蘆等常用的工具。

5.會(huì)拆裝液壓閥、電動(dòng)閥門、氣動(dòng)閥門、水泵等常規(guī)的機(jī)械、液壓、電氣零部件。

6.會(huì)看機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、液壓原理圖、電氣原理圖、電氣接線圖。

7.會(huì)公司產(chǎn)品的出廠調(diào)試和常規(guī)故障判斷及處理。

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃每天及時(shí)完成本崗位裝配和調(diào)試任務(wù)。

2.正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出,并對(duì)工藝問題提出合理化建議。

3.每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備,確保人身和設(shè)備安全,防止事故發(fā)生。

4.做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中零部件、半成品、成品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)工作。

工作要求:會(huì)氣體保護(hù)焊和鉚焊,為人勤勞肯干,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),能服從安排,不定期出差,需要駐扎項(xiàng)目,可立即上崗,待遇從優(yōu),包吃包住。

工作要求:會(huì)氣體保護(hù)焊和鉚焊,為人勤勞肯干,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),能服從安排,能駐廠。可立即上崗,待遇從優(yōu),包吃包住。


 

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